男女主角分别是林晚张曼的其他类型小说《上司擅长PUA，牛马准点上下班！结局+番外》，由网络作家“油泼还是干拌”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：”直线下降。以前，为了赶项目，我们都是一个人干三个人的活儿，主动加班加点。现在，我们严格遵守“八小时工作制”，到点闪人。工作时间内，我们也“严格按照流程”办事。需要审批的，绝不自行处理；需要跨部门沟通的，绝不越俎代庖；她提出的需求不明确的，反复沟通确认，直到她不耐烦为止。渐渐地，部门的工作开始出现了一些异样。一些需要快速响应的任务，变得迟缓；一些需要主动推进的项目，进度缓慢；一些需要团队协作才能高效完成的工作，因为缺乏了职责外的付出和沟通，效率大打折扣。张曼开始焦虑了。她找我们单独谈话，软硬兼施。对我，她说：“林晚，你是个聪明的女孩，很有潜力。不要因为一时的小情绪，影响了自己的前途。我知道你辛苦，这样吧，这个季度奖金我给你多争取点。...
《上司擅长PUA，牛马准点上下班！结局+番外》精彩片段
”直线下降。
以前，为了赶项目，我们都是一个人干三个人的活儿，主动加班加点。
现在，我们严格遵守“八小时工作制”，到点闪人。
工作时间内，我们也“严格按照流程”办事。
需要审批的，绝不自行处理；需要跨部门沟通的，绝不越俎代庖；她提出的需求不明确的，反复沟通确认，直到她不耐烦为止。
渐渐地，部门的工作开始出现了一些异样。
一些需要快速响应的任务，变得迟缓；一些需要主动推进的项目，进度缓慢；一些需要团队协作才能高效完成的工作，因为缺乏了职责外的付出和沟通，效率大打折扣。
张曼开始焦虑了。
她找我们单独谈话，软硬兼施。
对我，她说：“林晚，你是个聪明的女孩，很有潜力。
不要因为一时的小情绪，影响了自己的前途。
我知道你辛苦，这样吧，这个季度奖金我给你多争取点。
但是，工作态度要端正起来！”
对小李，她说：“小李啊，你还年轻，要多学习。
跟着我，我能教你很多东西。
别学某些人，格局那么小，斤斤计较。
女孩子嘛，眼光要长远一点。”
对王哥，她说：“老王，你在公司这么多年了，是老员工了，要起带头作用嘛！
别跟着那些年轻人瞎胡闹。
你放心，你的贡献我都看在眼里，年底优秀员工我考虑你。”
这些“画大饼”的技巧，我们早就免疫了。
我们只是微笑着，点头称是，嘴上说着“谢谢张总监关心我会努力的”，但行动上，依然我行我素。
张曼的脸色越来越差，办公室的气压越来越低。
她开始在会上指桑骂槐，含沙射影，说有些人“拿着工资不干活缺乏责任心团队的蛀虫”。
但她又抓不到我们具体的把柄，因为我们确实在工作，只是不再像以前那样卖力了。
我知道，这只是暴风雨前的宁静。
张曼绝不会善罢甘休。
她在积蓄力量，准备给我们致命一击。
而我们，也在暗中积蓄着我们的反击手段。
张曼的耐心显然被我们这种“不粘锅”式的摆烂耗尽了。
她开始变换策略，试图用更大的压力逼我们就范，甚至开始动用一些更阴险的手段。
首先是工作量的急剧增加。
既然我们强调“分内之事”，那她就把我们的“分内之
也变得柔和了一些。
我知道，像张曼这样的人，或许在其他地方还会出现。
但至少，我们学会了如何反抗，如何不再沉默。
这牛马，我们是真不当了。
这感觉，倍儿爽！
“林晚！
这个季度指标怎么又没完成？
全组就你拖后腿！
你说你还能干点啥？
啊？”
尖利刻薄的声音像钢针一样扎进我的耳膜，伴随着文件夹“啪”一声摔在我桌角的巨响。
我猛地一抖，差点把刚泡好的枸杞保温杯打翻。
又是张曼，我的顶头上司，人称“职场变色龙，画饼艺术家，甩锅专业户”的张总监。
此刻，她正双手叉腰，画着精致妆容的脸上写满了对我的鄙夷，好像我不是为公司创造价值的员工，而是她家没扔出去的隔夜垃圾。
“张总监，这个季度的指标确实有难度，市场环境变化太快，而且您之前临时调我去支援了两个周的跨部门项目……”我试图解释，声音在她的盛气凌人下显得有些底气不足。
“借口！
全是借口！”
张曼粗暴地打断我，“别跟我说什么市场环境！
别人怎么就能完成？
我看就是你能力不行，态度还有问题！
林晚，我可告诉你，公司不是你家，养不起闲人！
再这样下去，你自己掂量掂量吧！”
她口沫横飞，手指几乎戳到我的鼻尖。
周围的同事们都低着头，假装忙碌，但微微颤抖的肩膀和紧抿的嘴角暴露了他们的真实情绪——愤怒、无奈，或许还有一丝庆幸，庆幸这次被喷的不是自己。
这已经不是第一次了。
自从张曼靠着不明不白的关系和一套炉火纯青的“向上管理”技巧空降到我们部门当总监后，整个部门就乌烟瘴气。
她对上谄媚逢迎，把我们团队辛辛苦苦做出来的业绩全揽在自己身上；对下则疯狂PUA，把我们当牲口使唤，加班是家常便饭，而且是“无私奉献”的那种。
谁要是敢提加班费，她就能给你上升到“格局太小没有主人翁精神”的高度。
更令人作呕的是，她似乎很乐意利用下属的“性别优势”。
几次重要的客户应酬，她都点名道姓让我和另一个年轻女同事小李作陪，席间那些油腻客户的暗示和不规矩的小动作，她视而不见，甚至还笑着打圆场：“哎呀，王总，我们小林就是太年轻，不太会说话，您多担待。
来，小林，还不赶紧给王总把酒满上？”
那种眼神，那种语气，仿佛在说“你看，我给你送了份‘礼物’，还不错吧”。
还有那个新来的
看着我，等待我的反应。
小李和王哥也紧张地看着我，眼神里充满了担忧。
我看着张曼那张因愤怒而扭曲的脸，心中反而平静了下来。
我知道，决战的时刻，到了。
面对张曼气急败坏的指控和几乎要喷火的眼睛，我没有像她预想的那样惊慌失措，也没有愤怒地反驳。
我只是平静地看着她，然后缓缓地开口，声音不大，但足以让周围的人都听清楚：“张总监，您先别激动。
是不是我原始数据的问题，或者是不是您修改时出了偏差，我们不能凭空猜测，还是看证据吧。”
“证据？
你能有什么证据？”
张曼冷笑，她大概笃定我拿不出什么过硬的东西。
我没有理会她的嘲讽，而是转向自己的电脑，不慌不忙地打开了邮箱和内部通讯软件的记录。
“张总监，您看。”
我把屏幕转向她，也让周围竖着耳朵的同事们能看到，“这是当时我提交给您的原始数据文件，邮件发送时间是上周三下午四点十五分。
文件里附带了数据来源和处理逻辑的说明。”
我点开附件，展示了原始数据的准确性。
“然后，这是您审阅后发回给我的修改意见邮件，时间是上周四上午十点零五分。
您在邮件里明确指出了几处需要调整的地方，并且说：‘其他部分问题不大，我直接调整后发出，你不用管了’。”
我放大了邮件正文，那句“我直接调整后发出，你不用管了”清晰地显示在屏幕上。
“最后，”我的手指移到另一封邮件上，“这是您最终通过公司邮箱，将报告发送给合作方的记录，发送时间是上周四下午五点半。
抄送人里，并没有我。
所以，最终版本的内容，以及发送这个动作，都是由您亲自完成的。”
一连串的邮件记录，清晰地还原了整个过程。
时间、内容、责任人，一目了然。
张曼的脸，以肉眼可见的速度，从愤怒的红色，变成了尴尬的白色，最后变成了死一样的灰色。
她张了张嘴，似乎想说什么，但看着邮件记录上白纸黑字的证据，一个字也吐不出来。
她引以为傲的甩锅大法，在确凿的证据面前，显得如此苍白无力。
办公室里一片寂静，只有中央空调的嗡嗡声。
所有人的目光都集中在张曼惨白的脸上。
那种无声的
了这结果。
现在，功劳簿上，我的名字轻飘飘地排在了最后，像个给她打杂的助理。
而一旦出了问题，张曼甩锅的速度比火箭还快。
有一次，合作方提供的物料出了纰漏，影响了活动效果。
明明是张曼自己为了讨好对方，跳过了正常的审核流程，直接拍板用了。
结果客户投诉，大老板问责，张曼第一时间就把负责对接的我叫到办公室，当着所有人的面，痛心疾首地说：“林晚啊林晚！
我反复强调过，对接工作一定要细致！
你怎么就没把好关呢？
出了这么大的纰漏，你说怎么办？！”
我试图解释是她直接拍板的，她立刻打断：“我拍板是基于你提供的信息！
难道你提供信息前不确认吗？
这是你的失职！
年轻人，要勇于承担责任，不要总想着推卸！”
那一刻，我看着她那张颠倒黑白的嘴脸，感觉整个世界的逻辑都被颠覆了。
最后，那个月的绩效，我最低，还背了个警告处分。
办公室里的“牛马”不止我一个。
老黄，技术骨干，性格内向，不善言辞，被张曼呼来喝去，修电脑、调网络、甚至帮她抢演唱会门票，稍有不顺心就被骂“脑子不灵活”。
小李，刚毕业没多久的女孩，活泼开朗，硬生生被张曼PUA得唯唯诺诺，每天顶着黑眼圈，不是在改第N版PPT，就是在替张曼处理各种私人杂事。
还有王哥，勤勤恳恳的老员工，张曼嫌他“没冲劲不懂变通”，好几次重要的晋升机会都被她以各种理由压了下来。
我们的工作量肉眼可见地增加了至少一倍，但待遇原地踏步。
张曼经常在下班前十分钟突然“灵感迸发”，召集开会，一开就是两三个小时，美其名曰“头脑风暴团队建设”，其实就是她一个人的独角戏，我们还得赔笑附和。
她说得最多的一句话就是：“年轻人，不要总想着几点下班，要有奉献精神！
你们现在辛苦一点，都是为了将来！
你看我，我什么时候准时下过班？”
呸！
她倒是没准时下班，因为她经常下午三四点就出去见客户了，或者在办公室里刷抖音、聊微信，等快下班了才开始工作。
至于那些令人恶心的“潜规则”暗示，更是让人如鲠在喉。
每次有重要的男性客户来
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